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四川省攀枝花市出臺意見支持和鼓勵事業單位專業技術人員到工業企業創新創業

2019.04.16

近日,攀枝花市出臺《支持和鼓勵事業單位專業技術人員到工業企業創新創業的實施意見(試行)》,激發事業單位專業技術人員到工業企業創新創業活力。 

支持和鼓勵“單位派”。允許事業單位選派專業技術人員到工業企業掛職或者參與項目合作,期限2年,期間與人事關系所在單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓、考核、獎勵等方面權利。通過“單位派”方式搭建一個參與研發、開展創新項目合作、技術攻關和科技成果轉化的平臺,促進加快創新驅動發展戰略實施。 

支持和鼓勵“兼職干”。支持和鼓勵事業單位專業技術人員在完成本職工作的前提下,到工業企業、科研機構、高校、社會組織等兼職,或者利用本人從事專業相關的技術成果和發明專利在職創辦工業企業,兼職依法依規享有兼職收入、權益分配、社會保險、知識產權等權利。 

支持和鼓勵“離職創”。允許事業單位專業技術人員帶著科研項目和成果,離崗創辦科技型企業或者到工業企業開展創新工作,期限3年,離崗創業期間保留人事關系、發放基本工資、工齡連續計算。離崗創業期滿后,經批準可延長1年。離崗創業期間,事業單位不得以離崗創業為由解除其人事關系。 

支持和鼓勵“給崗位”。事業單位可根據創新工作需要設置開展科技項目開發、科技成果推廣和轉化、科研社會服務等工作的崗位。可根據創新工作需要,突破崗位總量和結構比例限制申請設置特設崗位。可以設立流動崗位,吸引有創新實踐經驗的企業管理人才、科技人才和海外高水平創新人才兼職,也可聘用已退休的專業技術二級崗位人才。 

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