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山東省威海市多舉措助力高校畢業生就業創業

2019.04.18

“我們已經和9名高校畢業生正式簽訂了就業協議,他們也已經來企業實地參觀了,沒想到這次外出招聘的效果這么好,感謝人社部門為我們搭建的對接平臺”。威海南海碳材料有限公司招聘經理李先永高興地說到,得益于3月下旬威海市人社局組織的一次東北高校招聘活動,企業招收到了合適的人才。

今年以來,威海市人力資源社會保障局聚焦高校畢業生人才,通過政策創新、活動招引、優化服務等舉措,形成吸引高校畢業生來威就業創業的強大合力。

(一)創新政策吸引人。全面實施萬名大學生聚集計劃,對在威海創辦企業或在一定范圍企事業單位全職工作的符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、大學本科畢業生,每月分別享受5000元、2000元、1000元的生活津貼。教育系統錄用的全職從事教育教學工作的“雙一流”建設高校全日制本科畢業生,每月享受2000元的工作津貼。生活津貼和工作津貼按年度發放,連續發放3年。

(二)專項活動凝聚人。組織全市42家重點企業攜3020個崗位需求,赴沈陽、哈爾濱高校開展了人才政策推介和專場招聘活動,委托專業人力資源服務機構全程組織和宣傳發動,通過電話短信邀約、發放宣傳折頁、高校微信網站信息發布等方式,根據企業人才需求專業,精準邀請3000多名畢業生參會洽談,現場收取求職簡歷4200多份。同時委托智聯招聘開發專屬威海企業的招聘管理系統,目前已接收在線投遞簡歷2000多份。

(三)貼心服務感召人。編印《威海市高校畢業生就業創業政策簡介》1.5萬份,詳細列明生活津貼、創業擔保貸款、求職創業補貼等八項優惠政策,在招聘現場和駐威高校集中發放。研究在駐威高校建立11處大學生就業服務工作站,建設完善高校畢業生實習實訓基地,定期組織高校畢業生到重點園區、企業觀摩實習,組織企業到駐威高校開展宣講活動,提升知名度、增強認同感,引導更多畢業生留威就業創業。


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